Výběr správného layoutu kanceláře je velice důležitý a zásadně ovlivňuje produktivitu práce každé společnosti. Je to proto jedna z hlavních věcí nakterou byste měli řešit při návrhu nových kanceláří.

Layout, tedy dispoziční řešení kancelářských prostor ovlivňuje vše – spolupráci, komunikaci, schopnost soustředění a učení, rychlost práce a další faktory, správně zvolený layout je tedy klíčovým faktorem úspěchu Vaší společnosti. Pojďme si nyní něco říct k základním druhů layoutů.

Otevřená kancelář

Tento druh layoutu stále nabývá na popularitě, především u technologických společností, kde jsou důležité inovace a týmová spolupráce. Výhodou tohoto layoutu je poměrná nenáročnost na prostor, což umožňuje ušetřit za nájem na m2 a také za svícení a vytápění. Z hlediska zaměstnavatele umožňuje lepší kontrolu zaměstnanců. Nevýhodou je samozřejmě vyšší úroveň hluku (o tom, jak ji snížit jsme také psali), méně soukromí a při chřipkové sezóně vyšší riziko nakažení více zaměstnanců.

Typická otevřená kancelář (Kreston Group, 2017) 

Soukromá kancelář

Kdysi dávno byl tento druh kanceláří velice populární. Vlastní kancelář měl každý, ředitelem počínaje a řadovým zaměstnancem konče, dnes jsou však spíše na ústupu. Tyto kanceláře lze najít převážně u menších nebo právnických firem, případně všude tam, kde je důležitá diskrétnost. Výhodou je samozřejmě vysoká úroveň soukromí a nízká úroveň hluku. Nevýhodou jsou pak vyšší náklady na m2.

Kancelář pro jednu osobu (Kreston Group, 2017)

Kóje

Kóje představují praktický kompromis mezi otevřenou a soukromou kanceláří. Využívají se hlavně v bankovním sektoru a společnostech, které potřebují zajistit zaměstnancům dostatek soukromí a klidu na práci, ale z nějakého důvodu si nemohou dovolit nebo nechtějí soukromé kanceláře.

Typické "kóje" (Asa Wilson, 2009)

Týmově-orientované rozložení

Jak už název napovídá, týmové rozložení je způsob rozložení, kdy každým tým má vyhrazené určité, většinou oddělené (k oddělení můžete využít například našich paravánů) místo. Výhoda spočívá v usnadnění komunikace, zvýšení soustředěnosti a snížení nutnosti přesunů po firmě. Je vhodný pro společnosti, která má mnoho na sobě nezávislých týmů, které pracují na různých projektech.

I takhle může vypadat týmové-orientované rozložení (Kreston Group, 2017)

Ať už máte představu jakoukoliv, mějte na paměti, že designové řešení kanceláře je stejně důležité jako samotné rozložení. Rádi Vám se vším pomůžeme, nabízíme i 3D vizualizace kanceláří, abyste měli lepší představu, jak vše bude vypadat.